Javni oglas za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme i neodređeno vrijeme uz probni rad od 6 mjeseci

Broj: 2598/25

Visoko,14.04.2025. godine

Na osnovu člana 20a. stav 1. Zakona o radu FBiH (“Službene novine Federacije BiH”, broj: 26/16, 89/18, 23/20,49/21,103/21 i 44/22), člana 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Zeničko-dobojskom kantonu  („Službene novine Ze-do kantona“ broj: 2/24), Odluke direktora o potrebi prijema u radni odnos na neodređeno vrijeme, uz probni rad od 6 mjeseci br: 1335/25 od 03.03.2025.godine, Odluke direktora o potrebi prijema u radni odnos na određeno vrijeme br: 1335-1/25 od 03.03.2025.godine, Zaključka Nadzornog odbora preduzeća br: 01-XXV-08-03- III-1./25 od 08.03.2025.godine i Saglasnosti Gradonačelnika Grada Visoko br: 01/1-02-634/25 od 09.04.2025.godine, direktor Javnog komunalnog preduzeća raspisuje:

J A V N I  O G L A S

za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme i

neodređeno vrijeme uz probni rad od 6 mjeseci

Objavljuje se javni oglas za prijem radnika u JKP “Visoko“ d.o.o. Visoko, u radni odnos na određeno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci i neodređeno vrijeme uz probni rad od 6 mjeseci, za obavljanje poslova i zadataka radnog mjesta:

1. Instalater vodovoda i kanalizacije

radni odnos na određeno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci……………………………………………… 1 izvršilac,

2. Radnik na očitanju brojila vode i podjeli računa-inkasant

radni odnos na određeno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci…………………………………………….. 2 izvršioca,

3. Blagajnik

radni odnos na određeno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci………………………………………………. 1 izvršilac

4. Pomoćni radnik

radni odnos na određeno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci……………..…………………………… 5 izvršilaca

5.Glavni knjigovođa

neodređeno vrijeme uz probni rad od 6 mjeseci………………………………………………………………1 izvršilac

Više informacija o Javnom oglasu za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme i neodređeno vrijeme uz probni rad od 6 mjeseci možete pronaći na sljedećem linku:

Javni oglas za prijem radnika u radni odnos na određeno i neodređeno vrijeme uz probni rad od 6 mjeseci